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Curso Online de Seleção por competências

Para ser aprovado no Curso Seleção por competências, o Aluno deverá possuir MÉDIA FINAL igual ou superior a 60,0 pontos nas atividades exigidas na área do Curso

Área de aplicação:

Todo o conhecimento adquirido após a aprovação do Aluno neste Curso poderá ser aplicado em diversas áreas profissionais, principalmente nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Etc.

Objetivos do Curso:

Promover o aprimoramento dos profissionais e estudiosos da área no que tange os principais conteúdos relacionados às características da Seleção por competência.

O curso de Seleção por competência tem a intenção de promover o aprimoramento dos profissionais e estudiosos da área no que tange seus principais conteúdos, tais como: sistemas de seleção de pessoas nas organizações por competências, seleção por competência: uma ferramenta diferenciada para captação de talentos humanos, recrutamento e importância seleção por competências, gestão por competências.

Conteúdo Programático:

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS

A IMPORTÂNCIA DA SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS

SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO DE PESSOAS COM BASE EM COMPETÊNCIAS

SISTEMAS DE SELEÇÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS

SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA: UMA FERRAMENTA DIFERENCIADA PARA CAPTAÇÃO DE TALENTOS HUMANOS

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ENFOQUE ESTRATÉGICO NO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

UMA ANÁLISE DO MODELO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS SOB A ÓTICA DOS PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS

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Carga Horária: 10h a 280h

(Se necessitar uma Carga Horária menor que 280 horas, ou algum dado adicional em seu Certificado, diferente do modelo padrão, poderá solicitar ao setor pedagógico e este analisará a possibilidade de se efetuar a alteração ou adição).

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